•   Unternehmensbewertung und -beratung 
  •   Bewertung und Entwicklung von Qualität 
  •   Marketing-Wirksamkeitsanalysen 
  •   Systeme der Personalmotivation, -führung, -entwicklung und -auswahl 
  •   Coaching und Begleitung von Führungskräften 
  •   Entwicklung und Begleitung von Projekten 
  •   Organisationsentwicklung 
  •   Changemanagement 
  •   Neue Einrichtungen und Dienstleistungen planen, entwickeln und integrieren


Unternehmensbewertung und -beratung
Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Unternehmen, Ihre Einrichtung oder Teile davon effizient und effektiv arbeiten. Werden zur richtigen Zeit die richtigen Dinge getan? Sind die Dienstleistungen und/oder die internen Abläufe adäquat organisiert? Fragestellungen, bei deren Analyse und der Findung von passgenauen Lösungen wir Sie unterstützen können.

Bewertung und Entwicklung von Qualität
Effizient und effektiv arbeiten ist wichtig für eine wirtschaftlich gesunde Basis. Nachhaltigkeit  im Wettbewerb wird mit der dazu erforderlichen Qualität der Leistung erzeugt. Wir können die Dienstleistungsqualität im Bereich Struktur, Prozess und Ergebnis in der Sozialbranche evaluieren und verfügen über das Know-How, um angemessene Standards zu entwickeln und Sie bei der Erreichung zu begleiten.

Marketing-Wirksamkeitsanalysen
Tue Gutes und rede darüber – ein immer wieder gehörtes Zitat. Wird die richtige Anzeige am richtigen Platz geschaltet? Ist der Tag der offenen Tür das adäquate Medium, um die Belegung zu steigern? Was kann ich noch tun, um mich positiv von meinen Mitbewerbern abzuheben? Wie stelle ich meine Leistungsangebot bestmöglich nach außen dar? Fragen, die sich im Wettbewerb entscheiden d auswirken können. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam überzeugende und passgenaue Konzepte und Strategien.

Systeme der Personalmotivation, -führung, -entwicklung und -auswahl
Erfolgreiche Personalentwicklung fängt bei der Bedarfsbestimmung der Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter an. Zielgerichtete Personalauswahl senkt die Fluktuation spürbar. Gut geführtes und motiviertes (Führungs-)Personal erzielt beste Ergebnisse und wird sich auch in Krisenzeiten mit Ihrem Unternehmen identifizieren. Die nachhaltige Organisation dieser  Themen ist ein wichtiger Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und wirkt sich positiv auf das Personalbudget aus. Gerne beraten und begleiten wir in Teilbereichen oder bei der Entwicklung eines Gesamtkonzeptes.

Coaching und Begleitung von Führungskräften
Zur Spitze hin wird es in der Möglichkeit der Reflexion einsamer. Häufig reicht die kollegiale Ebene nicht aus, um festgefahrene Situationen aufzulösen und angemessene Entscheidungen zu finden. Ob als „alter Hase“ oder neu in einer Führungsposition, oft fehlt die Möglichkeit Probleme und Wege zur Lösung zu reflektieren. Die Lösung steckt in der Regel in der Person selbst, sie kann und weiß mehr als sie sich selbst manchmal (zu-)traut. Gerne sind wir Ihre Leitplanken und geben den vertrauten Raum sich zu entwickeln und zu beraten.

Entwicklung und Begleitung von Projekten
Eine komplexere Maßnahme steht an. Ein Umbau, eine Qualitätsoffensive, eine neue Dienstleistung oder die konzeptionelle Umgestaltung. Es fehlt an der Erfahrung oder der Kapazität, dieses Projekt zu organisieren und zu führen. Ein gutes Projektmanagement sichert die Ressourcen und den Erfolg. Gerne übernehmen wir diese Aufgabe für Sie und so ganz neben bei können wir dabei auch noch einen internen Projektmanager für Ihr nächstes Projekt qualifizieren.

Organisationsentwicklung
Mit der Zeit überholen sich die einmal aus gutem Grund gewählten Organisationsstrukturen. Innovationsbedarf erkennen und Weiterentwicklung anstoßen zeichnet ein gutes Unternehmen aus. Ob es um das Führungskonzept geht, die konzeptionelle Ausrichtung, die Ablauf- oder Unternehmensstruktur, bei notwendigen Veränderungen kann der erfahrene Blick von außen die entscheidenden Anstöße und die notwendige fachliche Unterstützung für die erfolgreiche Weiterentwicklung bieten. Unsere langjährige Erfahrung in der Sozialbranche in den unterschiedlichsten Strukturen und Kulturen sichert Ihnen eine professionelle, auf Ihr Unternehmen ausgerichtete Begleitung und Beratung.

Changemanagement
In der heutigen Zeit sind auch die besten Unternehmen nicht dauerhaft vor Krisen geschützt. Oft ist es aus eigener Kraft schwer die notwendigen Schritte nachhaltig umzusetzen, auch wenn man eigentlich weiß, was zu tun wäre. Wir garantieren mit der erforderlichen Erfahrung, dem maßvollen Blick und der gebotenen Sensibilität und Integrität die gemeinsam vereinbarten Ziele.

Neue Einrichtungen und Dienstleistungen planen, entwickeln und integrieren
Sie planen die Eröffnung einer neuen Einrichtung oder die Implementierung neuer (Dienstleistungs-) Angebote. Wir bieten die Beratung von der Idee bis zur Umsetzung  und der nachhaltigen Einführung im Markt. Ob es um die Reflexion der Idee, die Gestaltung der Konzeption, das Gespräch mit dem Architekten, dem Investor, die Gestaltung der Preopeningphase geht, wir stehen an Ihrer Seite, ob an vorderster Linie oder bei der erfolgreichen Umsetzung im Hintergrund.